5月23日（土）にお茶の水女子大学主催の女性ビジネスリーダー育成塾（徽音塾）で講義をさせていただきました。
「これからの、女性リーダーシップ～自分らしいリーダーシップを確立する～」というテーマで、25名の受講者の方々と、90分ｘ2コマの授業で、「女性のリーダーシップ」について双方向講義やグループディスカッションを行いました。

この講座では、申込みの際に志望動機を提出してもらうので、内容を受講者の志望動機に基づいて準備することできました。
志望動機としては、「管理職や管理職候補としての自分自身の成長のため」のみならず、「所属する組織の女性の活躍推進に対する示唆を得るため」も複数あがっていました。ますます多くの企業で女性の活躍推進の取り組みがさかんになっていることを実感します。そこで今回は、女性個人としての「リーダーシップに関する課題やその克服のヒント」に加えて、「組織が女性の活躍推進のために必要な視点や取組み」についてもお話しました。
皆さんからの質問も具体的で、「この講座の学びを実践に活かしたい」という学ぶ意欲と熱意がヒシヒシと伝わり、私も大いに刺激をうけました。

早速、受講者の皆さんの感想を送っていただいたところ、自分の悩みや不安の原因や具体的に何に取り組めばよいのかわかり「ほっとした」「肩の力が抜けた」「安心した」というコメントがあり、この講座の目的であるEmpowermentが実現できたことを嬉しく思いました。さらに、学びを「実践する」「行動にうつす」というコメントも多く、皆さんの意識・行動変革のトリガーになったのであれば何よりです。皆さんのこれからの取り組みに心からエールを送りたいと思います。