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プロフェッショナル・ユニットの紹介
異なる専門性と属性を持つプロフェッショナル・ユニットが「ビジネス」「経営」「ひと」「組織」の視点から顧客ニーズの本質を捉えます
経験豊富な経営コンサルタント
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企業の現場を知る人材・組織開発の専門家
経験豊富な経営コンサルタント
徳田 亮
Ryo Tokuda
代表
キャリア
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兼松株式会社、ボストン コンサルティング グループ（パートナー＆マネージング・ディレクター）を経て2006年 Value & Vision LLC を設立
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製造業、商社、通信・ハイテク、エネルギー、金融、 医薬品、官庁など幅広い業界での研修、コンサルティング経験
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米国、日本、双方での新規事業立ち上げ実績
学 歴
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米国ノースウェスタン大学ケロッグ校経営学修士
(MBA with Distinction) -
横浜国立大学 経済学部経済法学科卒業
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東京都立西高等学校卒業
資 格
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米国公認会計士（USCPA）資格
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米国エグゼクティブ・コーチングカレッジ修了
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TOEIC990点、英検1級
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MBTI 認定ユーザー
強 み
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ものごとを概念化したり、論理的に突き詰めて考えたりすること
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ユニークな着眼点をもち、創意工夫をすること
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サービス精神で、場を盛り上げようとすること
メッセージ
私は中学生の時にバスケットボールをやっていました。 走っている味方にパスをする時、相手が「今」いる場所を狙っては、ボールは後ろを抜けてしまい、パスは通りません。でも、あまり前すぎても相手が追い付かず、やはりパスは通りません。その中間のどこか、できれば相手が精いっぱいストレッチできる ところをめがけることが、得点をあげる上で重要です。
経営コンサルティングでは、このパスの相手はクライアントです。研修では受講生とそのスポンサーの方々です。得点にあたるものが、企業の業績であり、社員の成長です。
みなさんに精いっぱいストレッチして頂くパス、それが私の目指している付加価値です。より、速くて正確なパスを目指して、私もみなさんとご一緒に日々学び続けます。そして、みなさんのナイスシュートをアシストします。
企業の現場を知る人材・組織開発の専門家
近藤 美樹
Miki Kondo
執行役員
キャリア
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株式会社長谷工コーポレーション経営企画室を経て、ボストン コンサルティング グループおよび日本ロレアル株式会社にて人事マネジャーに従事。2010年より Value & Vision LLC に参画
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製造業、通信・ハイテク、エネルギー、金融、医薬品、大学、プロフェッショナルファームなど幅広い業界での研修、コンサルティング経験
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大手企業での女性リーダー育成プログラム企画・実行
学 歴
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豪州シドニー大学大学院 ヒューマンリソースマネジメント・コーチング（心理学）修士 （MA with merit）
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青山学院大学 文学部フランス文学科卒業
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福岡県立筑紫丘高等学校卒業
資 格
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スイス IMD Business School Strategies for Leadership 修了
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TOEIC980点
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MBTI 認定ユーザー
強 み
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人の気持ちや組織の空気感など目にみえないものを捉えること
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人やチームの力を引きだし、やる気に火をつけること
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人に心から関心を寄せること
メッセージ
企業の人事マネジャーとして、多数の人材・組織開発のプロジェクトや研修の企画・実行に携わっていたころ、不満がありました。外部リソースを活用したくても、ニーズにあったサービスがないのです。
自社の特性や現場の実態を理解し、社員と同じ目線をもちながらも客観性を失わず、外部の人間でありながらチームの一員としてコミットし協働してくれる専門家がいれば…と考えるうち、「それこそが私がやりたいこと！」と気づいたのでした。
現在の私は、幸いにもやりたいことを生業にしています。クライアントチームと共にプロジェクトを完遂したときの達成感、研修を通じて人の成長をまのあたりにすることは、何ものにも代えがたいものです。
これからも、 志と情熱を共有するクライアントにとことんコミットし、信頼されるプロフェッショナルとして、組織や個人の「可能性」を引き出すお手伝いを続けてまいります。